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关于我们
About Us

菲力股份2015年引进外资成为中韩合资企业,是两国政府共同打造的中韩环保领域友好合作的示范企业。中方:中国宜兴环保科技工业园、江苏菲力环保工程有限公司;韩方:韩国大邱环境公团、韩国恩百康斯株式会社共同出资成立;三年内致力于打造中韩环保高端装备制造基地,引进10几家优质的韩国高新技术环保企业;拥有三大研发平台:“国家级环保工业园区水处理关键技术与设备1+N检测平台N3曝气系统检测平台”、“西建-河海-中宜水环境技术研究中心?#20445;?#29616;环保设施管理运营:污水处理240万吨/日;污泥处置3500吨/日;设备与服务累计500多家污水处理厂;完成全国首例饮用水源地水质修复示范项目等。菲力股份秉承饮水思源的经营理念,竭诚为合作伙伴提供最可靠的服务。


加强政府沟通合作
响应国家政策号召

加强政府沟通合作
响应国家政策号召

国家国民经济和社会发展纲要——“十一五”规划:我公司已承接“十一五”国家水专项“污水处理工艺国产化设备的研制和开发”项目。并积极参与曝气类产品国家标?#25216;?#34892;业标准的制定,力求为环保产业的规范化标准化略尽绵力。

国家高技术研究发展计划——863计划项目:我公司是国家863计划资源环境技术领域“城市污水处理关键设备研制”重点项目“刚玉曝气器研制和开发”课题研发单位。

政府间环保技术交流合作平台——中德环保技术转移中心:在我公司积极?#26377;?#21162;力下,中国(宜兴)环保科技工业园和德国萨克森州政府在菲力大厦内成立了中德环保技术转移中心,系德国环保技术向中国转移研发孵化平台、德国环保产业向中国转移的平台、德国环保产业外包加工服务平台和德国环保企业学术交流信息沟通平台,我公司通过此平台积极开展对外合作和技术交流。


立足环保朝阳产业
整合业内优?#39318;?#28304;

立足环保朝阳产业
整合业内优?#39318;?#28304;

全国最大的刚玉曝气器生产制造商:从事刚玉曝气器生产制造安装10年,刚玉曝气器年产量达50万套,市场销售份额占全国90%以上,是国内最具影响力的刚玉曝气器品牌。在环保污染防治设备领域拥有丰富的设计、制造、应用经验,拥有了生产种类齐全的曝气设备的技术能力和生产设施,并开始从单纯的环保设备制造向环保产品研发、设计、工程项目总承包的方向发展。

最广泛的客户群体:已?#32676;?#20026;北京高碑店污水处理厂(100万吨/日)、深圳南山污水处理厂(76万吨/日)、广州大?#32929;?#27745;水处理厂(33万吨/日)、郑州王新庄污水处理厂(40万吨/日)、成都排水有限公司6个10万吨/日污水处理厂等全国各地近百家污水处理工程项目提供了曝气系统或生物除臭系统设备。为成都市全域乡镇水务投资公司19个污水处理厂提供了80多台套德国FUCHS自吸式曝气机。

工程项目总承包:2008年我公司以BOT运营模式在湖北省孝感市成功投资运营了孝昌菲力污水处理厂,投?#39318;?#35268;模8000万人民币,日处理量5万吨/日,获得了良好的社会效应。

积极拓展海外业务,开展对外交流:

①是德国FUCHS公司、瑞士HOTIMAX公司、德国DWT公司的中国区总代理和美国SSI公司的原始设备生产制造商。

②旗下江苏菲力环保设备进出口有限公司拥有自行进出口权,利用阿里巴巴国际商务站平台开展进出口业务。


学与研

内学为体外学为用
构建自身研发优势

学与研

内学为体外学为用
构建自身研发优势

外学:

中国曝气系统研发中心:菲力与国家教育部直属全国重点大学——中国人民大学环境工程学院产学合作,创立中国人民大学菲力创新基金,于中国人民大学设立中国曝气系统研发中心。开展污水处理工艺及设备的研制与开发,同时做好承接国家“十二五”环境工程项目课题的准备工作。并在菲力环保科技产业园园区设立宜兴曝气系统研发有限公司:作为中国曝气系统研发中心的实践和产业基地,形成中国最大规模的曝气系统研发、检测、生产、制造基地。

江苏省陶瓷研究所:菲力倚靠宜兴陶都特色,与江苏省陶瓷研究所深入合作,?#28304;?#32479;工艺为基础,研制出适用于中水回用、垃圾渗滤液处理和污水深度处理的多孔陶瓷膜净化设备。使陶瓷传统工艺在倡导“两高六新”发展趋势的今天,作为新材料,新工艺涅槃重生。

自主知识产权:拥有发明专利“一种覆有纳米陶瓷过滤膜的多孔陶瓷过滤板及其制造方法?#20445;?#23454;用新型专利“用于污水厂曝气池池底管道固定改良型支撑架”“塑?#19979;?#32441;增高器”等多项发明专利以及实用新型专利。

内学:

21世纪现代企业所需具备的一项核心竞争力,即学习能力。企业在扮演好军队,家庭,学校三位一体角色的基础上,需要培养企业的一种持久的学习能力,这将是企业保持活力与行业竞争力的关键。为此我们菲力制定了下述渐进式内学发展纲要:

十年树木,品牌木;百年树人,菲力人。

第一步: 内学试点,由公司高官,外聘专家,资深员工组成授学团,制定具体授?#38395;?#35757;科目,分列专业课,公共课两个支目。专业课由部门经理及资深员工负责授课,主要面向相应的部门职员及员工,每周进行专业技能培训,本周工作问题解疑,教学相长,以扬学;公共课由外聘专家主?#36136;?#35838;,面向全体职?#20445;?#23459;扬企业文化,拓展见闻,培养安身立命之能,以明?#23613;?/p>

第二步:设立菲力学?#28023;?#24314;专家楼,将公司内学试点的成功经验拓展,提升内学层次。在重学的同?#20445;?#32473;予学院教师学子家庭的温暖与关怀,提供其住宿,饮食等生活?#31995;?#20415;利。

第三步:产学结合,毕业学员按能力分配相应工作,为其提供了一个可实?#32622;?#24819;,愿为其奋斗的舞台。菲力学院设立的最初构思与公司的发展战略密不可分,公司明确了以BOT形?#25605;?#36275;污水处理主业,开拓环保其他领域辅业的发展方针,我们在深入研究?#25945;?#21518;认为BOT在得到资金保障驱动的情况下,复制性尤为关键,因此菲力在探索拓宽融?#26159;?#36947;的同?#20445;从?#32504;缪,力争在共性中打时间差,领先半步,在复制性这一衔接问题上投入精力,培养出汇聚专业技能和企业荣誉感于一身的专业工程团队,誓成?#20004;!?/p>


重?#29992;?#20307;传播载体
打造环保行业名牌

重?#29992;?#20307;传播载体
打造环保行业名牌

品牌战略:创立菲力品牌,坚信品牌力量。秉承“产品就是人品,信誉就是生命”的经营理念,十年如一日,打造中国的水行业名牌。

网络宣传:集团积极与中华环保网、中国水网、中国建设招标网、中国国际招标网等著名网站展开合作,通过其广泛的传播渠道提高菲力的行业知名度和影响力,菲力在中国水网2008~2009年度的全国污水行业知名品牌曝气分类的评选中荣获全国十大知名品牌的第二名。

荣誉资质:江苏省环境污染治理乙级证书、环境污染治理设施运营资质甲级证书、三级工程总承包资质、ISO9000质量体系?#29616;ぃ?#23452;兴市环境保护产业协会证书(编号:宜环产2008-120),质量管理体系?#29616;?#35777;书,中国环保产品?#29616;?#35777;书(编号:CQC08703025845),江苏省环境保护产业协会会员证(证书编号:2009021),宜兴市企业产?#20998;?#34892;标准证书(编号:990082),全国质量稳定?#32454;?#20135;品(编号:中检企证?#37073;?002)10-1080号),企业AAA级资信等级证书,“守信用、讲信誉、重信义”先进单位证书,无锡市A级重合同守信用企业证书(编号:320220700407),环境保护知名企业荣誉证书,中国环保产?#20998;?#37327;信得过重点品牌荣誉证书。


?#21544;?#20197;桑榆
报之以琼瑶

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报之以琼瑶

菲力集团经过十年拼搏和发展,已经如您所见,在政、产、学、研、介五方面取得了一定的成绩,集团公司功能框架已初步完成,但限于国内?#26102;?#34701;?#26159;?#36947;单一,集团欲整合资源,大步迈进遇逢?#26102;?#30701;板,现经集团董事慎重考虑及员工大会一致决议,进?#20852;?#32500;创新,抱着最大的诚意,最强的决心,寻?#33402;?#30053;性投资合作伙伴,共同把握行业发展的契机!

众志成城是菲力人此刻的精神写照,投身环保是菲力人一生的不懈追求。

资质证书
企业文化
我们的企业文化不是停留在口头上或书面上抽象的概念,我们需要脚踏实地、实实在在的行动来?#27426;?#20016;富和造就我们的企业文化和企业精神。

誠信

诚实守信 · 有诺必践

創新

科技为先 · 自主创新

人文

体面?#25237;?· 尊严生活

和諧

携手共进 · 互利共赢

优秀的人格品德

优秀的人格品德

我们推崇为中国五千多年文化所验证和肯定的关于人格品德的优秀因素:诚、信、敏、勤、忠、直、谦、孝。一个人,若其人格品德不佳,绝对不可能在社会获得长期的尊重、承认、发展和友谊,在菲力集团亦然。

?#27426;?#23398;习和创新

?#27426;?#23398;习和创新

用人之道在于适才适岗:?#26696;?#24744;没有天花板的舞台,每个人都有相当的舞台,每个人都有成长的机会,在赛马中识别好马。” 我们鼓励和赞赏员工以学习和求知的态度去面对日常工作,并在工作中力求创新。这不仅带给员工巨大的工作满足感,也将带动我们事业走向更大的成功。

集思广益 、兼容并蓄

集思广益 、兼容并蓄

我们不主张任何惟我独尊、自我封闭的独裁作风。我们鼓励和赞赏员工能包容不同的才智,即我们鼓励不同的工作作风、工作方式及工作技?#26705;?#21253;容彼?#24605;?#30340;差异。我们尊重每个人的个性,鼓励和赞赏他们的意见和建议,这有利于我们自己和企业的?#27426;?#36827;步。

贵在行动

贵在行动

我们反对夸夸其谈、只说不做的虚浮作风。我们倡导务实的作风,鼓励和赞赏身体力行,从我做起,马上行动。这表明我们清楚我们的目标,并明确、快速、有效地朝我们的目标和方向迈进。

团队精神

团队精神

团队精神是现代人的标?#23613;?#22312;我们的团队里,我们鼓励和赞赏员工团结互助、沟通合作,以最佳的服务和工作效率来为你和你的同事的工作带来方便。我们认为一个人在方便他人的同时也将给自己带来方便。

肯定成功 ,鼓励进步

肯定成功 ,鼓励进步

我们反对任何?#22987;傘?#25171;击和压制。我们鼓励和赞赏肯定他人成功的行为,通过对良好的工作表现提供建设性回馈,并用“谢谢您”的心情来表示我们的肯定和赞许,从而增强员工的信心。

敬业乐业 、乐在工作

敬业乐业 、乐在工作

企业文化的核心是把个人追求融入到企业发?#40723;?#26631;之中。我们鼓励和赞赏员工的主人翁精神,即通过积极主动、富有创造性、主人翁态度的工作方式来获得成功;我们鼓励和赞赏员工敬业乐业,为我们的机构和我们的工作感到自豪,并在工作中发现乐趣和享受乐趣。

顾客至上 ,优质服务

顾客至上 ,优质服务

服务的?#20998;?#26159;竞争的动力,要站在顾客的立场,为顾客的利益着想。如能将无形的?#20998;?#21270;为具体的目标和规范,使服务有所遵循,必能赢得顾客的青睐。服务?#20998;?#19981;仅是服务人员的态度,更是一项包含软硬件的系统工程。

倡导专业 、追求卓越

倡导专业 、追求卓越

只有?#27426;?#36229;越自我,才能卓越发展。我们鼓励和赞赏员工在?#27426;?#23398;习和进步中成为所从事工作方面的专业人士,这表明了我们自身及我们的公司日益增强的竞争力。我们的每一位员工?#27426;?#36861;求卓越的思想和行动,是我们的公司?#20013;?#21457;展的根本保证。

永续经营 、回馈社会

永续经营 、回馈社会

 这永远是我们创办企业的最高境界与庄严使命,并将通过所有员工每天的努力去追求,去实践。

我们企业的宗旨是客户满意,地球微笑。

企业荣誉
营销网络
菲力已为500多家污水处理厂提供过设备与服务
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